Panan-awon:Materyal ug teknolohiya nga moabut sa umaabot
Misyon:Pag-rotate Paghimo dugang nga kantidad
Alang sa among mga kostumer: paghatag mga solusyon nga adunay walay kutub nga posibilidad. Paghimo og dugang nga kantidad. Alang sa mga empleyado: Naghatag nga walay kutub nga posible nga posible nga pag-uswag sa plataporma aron makab-ot ang bili sa kaugalingon. Alang sa mga kasosyo: Paghatag walay kutub nga mga oportunidad sa kooperasyon aron matukod ang usa ka plataporma nga kantidad sa kadaugan. Alang sa Sosyedad: Naghatag nga walay kutub nga gahum sa siyensya ug teknolohiya aron mapauswag ang global nga kauswagan nga pag-uswag
Balita nga Balita:Pag-focus, paglalang, kantidad, win-win.
Paningkamoti nga mahimong eksperto sa industriya, ipadayon ang pag-ayo, pagtinguha sa kahinungdanon.
Adunay usa ka sulti sa Intsik nga moadto "kung dili nimo ipahiangay, mobalik ka. Kung dili ka magbag-o, mahanaw ka ". Kana nagpasabut nga kita, Morteng, magpadayon sa atong agresibo nga negosyante aron mahimo kitang maningkamot alang sa dugang nga negosyo ug makaangkon kanunay nga pagtubo.
Hugot namon nga gikontrol ang kalidad sa mga produkto, buhaton namon kutob sa among mahimo aron matubag ang mga panginahanglanon sa mga kostumer, kami maayo nga naghimo og bili alang sa mga kustomer.
Magsugod sa integridad, pinasukad sa kredito. (Pagkamatinuoron Ingon ang sinugdanan, kredito ingon nga pundasyon.) Mahimong patas ug bukas, aron makab-ot ang usa ka win-win sitwasyon.
Magsugod sa pagkamatinuoron ug pagsalig, mahimong patas ug ablihan, paghimo ug pagpakigbahin, ug makab-ot ang kadaugan.
Kultura sa Kompanya
Employe Quarter Conference
Pagsulti sa matag departamento
Ang mga managers / superbisor sa matag departamento nagreport sa Quarterly Work Resulta ug ang plano sa trabaho alang sa sunod nga quarter.
Ang matag kawani nga miting usa ka pagrepaso sa nangagi nga trabaho ug naghatag usa ka maayong pundasyon alang sa sunod nga quarter.
Mga Awards --- Quarterly Star Award
Pinaagi sa komprehensibo nga pagsusi, ang maayo kaayo nga mga kauban sa matag quarter ang igahatag sa titulo sa "Quarterly Star", ug ang Bise General Manager sa Delivery Center,Mr.pananiasang mga awards sa mga nagdaog nga mga kauban ug pagkuha usa ka litrato sa grupo.
Party sa Kaadlawon
Ang matag quarter, ang Morteng naghupot usa ka mainit nga adlaw nga natawhan sa adlawng natawhan alang sa mga empleyado nga adunay adlawng natawhan.
Pagtukod sa team
Aron mapauswag ang ekstra-time nga kinabuhi sa mga empleyado, paglig-on sa ilang lawas, pagpalambo sa pagtinabangay sa team ug pag-ayo, ug paghimo usa ka bag-ong team. Kada tuig, ang kompanya sa Morteng nag-organisar sa usa ka adlaw nga kawani sa team sa empleyado ug kalihokan sa turismo sa Turismo.
Kalihokan sa turismo
Ang mga empleyado sa kompanya nangadto sa Wuxi nga kolektibo sa pagbiyahe sa margin sa tubig sa tulo ka mga Hunahuna ug Katawa sa Turo ug Tigpatawa sa Tigpatawa ug Katawa sa Torming Teachys ug Tigpatawa sa Tigpatawa ug Pagkatawa, ug sa mga bag-ong mga empleyado sa tibuuk nga mga departamento ug katawa, ug sa mga panahon sa TOUR-ANTIVE ANSA TOP TOP AND TOUD TOUD AND TOUD TOUD ANDSYON SA TUIG SA TUIG NGA KATAPUSAN UG PAGPANGITA SA TUIG sa pagsalig ug kusog. Nagatoo ako nga sa umaabot nga buhat, ang mga higala mogahin sa labi ka kadasig sa trabaho, magtinabangay, ug hiniusa nga magtukod usa ka bag-ong team ug executive team.
Post Oras: Aug-30-2022
