Panan-awon:Materyal ug Teknolohiya Nanguna sa Umaabot
Misyon:Ang rotation Makahimo ug Dugang nga Bili
Para sa among mga kustomer: paghatag og mga solusyon nga walay kinutuban nga mga posibilidad. Pagmugna og dugang nga bili. Para sa mga empleyado: paghatag ug walay kinutuban nga posible nga plataporma sa pagpalambo aron makab-ot ang bili sa kaugalingon. Para sa mga kauban: Paghatag ug walay kinutuban nga mga oportunidad sa kooperasyon sa pagtukod og win-win value platform. Alang sa katilingban: paghatag ug walay kinutuban nga gahum sa siyensya ug teknolohiya aron mapalambo ang malungtarong kalamboan sa kalibutan
Kinauyokan nga Bili:Focus, Creative, Value, Win-Win.
Paningkamot nga mahimong eksperto sa industriya, padayon nga pag-uswag, ipadayon ang pagkamaayo.
Adunay usa ka panultihon sa Intsik nga nag-ingon nga "Kung dili ka mopahiangay, moatras ka. Kung dili ka magbag-o, mapuo ka". Kana nagpasabut nga kami, Morteng, magpadayon sa among pagkaagresibo sa pagnegosyo aron kami maningkamot alang sa dugang nga negosyo ug makaangkon og padayon nga pagtubo.
Kami hugot nga nagkontrol sa kalidad sa mga produkto, gibuhat namo ang among pinakamaayo aron matubag ang mga panginahanglan sa mga kustomer, kami mabinantayon nga naghimo og bili alang sa mga kustomer.
Pagsugod uban sa integridad, base sa credit.
Sugdi uban ang pagkamatinuoron ug pagsalig, pagmakiangayon ug bukas, paghimo ug pagpakigbahin sa tingub, ug pagkab-ot sa win-win.
Kultura sa Kompanya
Komperensya sa quarter sa empleyado
Pulong sa matag departamento
Ang mga manedyer/superbisor sa matag departamento nagtaho sa mga resulta sa trabaho kada quarter ug sa plano sa trabaho alang sa sunod nga quarter.
Ang matag miting sa kawani usa ka pagrepaso sa nangaging trabaho ug nagbutang usa ka maayong pundasyon alang sa sunod nga quarter.
Mga Ganti --- Quarterly Star Award
Pinaagi sa komprehensibo nga ebalwasyon, ang maayo kaayo nga mga kauban sa matag quarter makadawat sa titulo nga "Quarterly Star", ug ang Bise General Manager sa Delivery Center,Mr.Panpresentesang mga awards sa mga nakadaog nga kauban ug pagkuha usa ka litrato sa grupo.
Birthday party
Matag quarter, si Morteng nagpahigayon og mainit nga birthday party alang sa mga empleyado nga adunay birthday.
Pagtukod sa Team
Aron mapauswag ang bakante nga oras sa kinabuhi sa mga empleyado, palig-onon ang ilang lawas, pagpauswag sa pagtinabangay ug panaghiusa, ug paghimo usa ka bag-ong grupo. Matag tuig, ang Morteng Company nag-organisar ug usa ka adlaw nga empleyado sa team building ug mga kalihokan sa turismo.
Kalihokan sa Turismo
Ang mga empleyado sa kompanya miadto sa Wuxi nga tingob aron sa paglibot sa Water Margin City sa Tulo ka mga Gingharian, pagdayeg sa tulo ka mga gubat sa Britanya uban sa Lu Bu, ug migahin sa usa ka panaw sa panahon ug luna taliwala sa katawa ug katawa.Pinaagi niini nga team building ug turismo nga kalihokan, ang tanan dili lamang nagpahayahay sa ilang mga hunahuna ug lawas, ug nahupay ang presyur sa trabaho, apan sa samang higayon, ang mga bag-o ug tigulang nga mga empleyado sa lainlaing mga departamento adunay lawom nga komunikasyon ug pagsabut pinaagi niini nga oportunidad, ug nakamugna og daghang pagsalig ug kusog. Nagtuo ko nga sa umaabot nga trabaho, ang mga higala mogugol og dugang nga kadasig sa trabaho, magtinabangay nga magtinabangay, ug magtinabangay nga magtukod usa ka bag-o ug ehekutibo nga grupo.
Oras sa pag-post: Ago-30-2022
