Panan-awon:Materyal ug Teknolohiya Nanguna sa Umaabot
Misyon:Pagtuyok-tuyok Paghimo og Dugang Bili
Para sa among mga kustomer: paghatag og mga solusyon nga walay kutub nga mga posibilidad. Pagmugna og dugang nga bili. Para sa mga empleyado: paghatag og walay kutub nga posibleng plataporma sa pag-uswag aron makab-ot ang kaugalingong bili. Para sa mga kauban: Paghatag og walay kutub nga mga oportunidad sa kooperasyon aron makahimo og plataporma nga adunay bili nga win-win. Para sa katilingban: paghatag og walay kutub nga siyentipiko ug teknolohikal nga gahum aron mapalambo ang malungtarong kalamboan sa tibuok kalibutan.
Kinauyokan nga Bili:Pokus, Mamugnaon, Bili, Panaghiusa nga Dapig sa Tanan.
Paningkamoti nga mahimong eksperto sa industriya, padayon sa pag-uswag, ug pagpadayon sa kahusayan.
Adunay usa ka panultihon sa mga Intsik nga nag-ingon, "Kon dili ka mopahiangay, mobalik ka sa uso. Kon dili ka magbag-o, mapuo ka." Kini nagpasabot nga kami, si Morteng, magpadayon sa among pagkaagresibo sa pagnegosyo aron kami maningkamot alang sa dugang negosyo ug padayon nga motubo.
Hugot namong gikontrol ang kalidad sa mga produkto, among gibuhat ang among labing maayo aron matubag ang mga panginahanglanon sa mga kustomer, ug maampingon namong gihimo ang bili alang sa mga kustomer.
Sugdi sa integridad, base sa kredito. (Ang pagkamatinud-anon mao ang sinugdanan, ang kredito mao ang pundasyon.) Magmakatarunganon ug abli, magmugna ug magpaambit, aron makab-ot ang usa ka sitwasyon nga win-win sa tanan.
Sugdi sa pagkamatinud-anon ug pagsalig, magmakatarunganon ug mag-abli, magmugna ug mag-ambitay nga magkauban, ug makab-ot ang kadaugan sa tanan.
Kultura sa Kompanya
Kumperensya sa mga empleyado sa quarter
Pakigpulong sa matag departamento
Ang mga manedyer/superbisor sa matag departamento nagreport sa resulta sa trabaho kada kwarter ug sa plano sa trabaho para sa sunod nga kwarter.
Ang matag miting sa kawani usa ka pagrepaso sa nangaging trabaho ug nagpahimutang ug maayong pundasyon alang sa sunod nga kwarter.
Mga Pasidungog --- Award sa Bitoon Matag Kwarter
Pinaagi sa komprehensibo nga ebalwasyon, ang maayo kaayong mga kauban sa matag kwarter pagahatagan sa titulo nga "Quarterly Star", ug ang Vice General Manager sa Delivery Center,Ginoong Pankaronsang mga pasidungog ngadto sa mga nakadaog nga kauban ug pagkuha og litrato sa grupo.
Party sa adlawng natawhan
Matag kwarter, ang Morteng nagpahigayon og mainitong birthday party para sa mga empleyado nga nagsaulog sa ilang adlawng natawhan.
Pagtukod og Grupo
Aron mapauswag ang libreng oras sa mga empleyado, mapalig-on ang ilang panglawas, mapalambo ang pagtinabangay ug pagkahiusa, ug makamugna og usa ka inobatibong grupo. Matag tuig, ang Morteng Company nag-organisar og usa ka adlaw nga team building para sa mga empleyado ug mga kalihokan sa turismo.
Aktibidad sa Turismo
Ang mga empleyado sa kompanya nagkahiusang miadto sa Wuxi aron molibot sa Water Margin City sa Tulo ka Gingharian, modayeg sa tulo ka gubat sa Britanya uban ni Lu Bu, ug mogugol ug panaw latas sa panahon ug kawanangan taliwala sa katawa ug katawa. Pinaagi niining team building ug kalihokan sa turismo, ang tanan dili lamang makapahayahay sa ilang mga hunahuna ug lawas, ug makapahupay sa pressure sa trabaho, apan sa samang higayon, ang mga bag-o ug daan nga mga empleyado sa lain-laing mga departamento adunay lawom nga komunikasyon ug pagsinabtanay pinaagi niining oportunidad, ug nakamugna og daghang pagsalig ug kusog. Nagtuo ko nga sa umaabot nga trabaho, ang mga higala maggahin ug dugang kadasig sa trabaho, magtinabangay nga hilom, ug magkauban nga magtukod og usa ka inobatibo ug ehekutibo nga team.
Oras sa pag-post: Agosto-30-2022
